Mejora la competitividad de tu organización con un modelo de competencias que se centra en las necesidades de tus personas para orientarlas a resultados.
Pide una demoSkills Tool es el modelo de competencias que ayuda a las organizaciones a establecer procesos centrados en la persona y orientados a resultados, para la mejora de la rentabilidad.
El Modelo de competencias “Orientación a resultados y personas” cuenta con 5 competencias clave, sus micro competencias y su modelo de evaluación y desarrollo.
Gestiona competencias, niveles, indicadores y conductas observables
Gestiona evaluaciones y gráficos
Gestiona perfiles competenciales
Haz matching de usuarios y competencias
Activa itinerarios por competencias
Imparte orientación por competencias
Selecciona a tus personas según sus competencias
Herramienta para el desarrollo del talento con un modelo de competencias integrado centrado en personas y resultados.
Plataforma de gestión de la formación centrada en la persona, por competencias con un plan de dinamización automatizado.
Herramienta que ayuda a transformar objetivos en resultados alineando objetivos personales y organizacionales.
Herramienta para la prospección, localización y captación de personas a partir de la detección de sus intereses.
Herramienta para evaluar personas organitzaciones y contextos mediante patrones de conducta observables.
Bolsa de trabajo por competencias, captación, evaluación, selección y orientación en línea.
Singular Tools es la tecnología modular que automatiza la gestión de personas aportando ahorro de costes, rentabilidad y desarrollo de negocio para tu organización.
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